关于

我们先把这套东西用在自己身上

雇营营由千视科技出品,团队在深圳宝安。做这个产品之前,我们自己就是那个「想用 AI 获客、但没人天天跑」的团队。

为什么做雇营营

我们试过买工具、也试过招人。工具解决「能不能」,人解决「做不做」——而获客这件事,卡点几乎总在后者:今天有没有人写、有没有人发、有没有人跟。

所以这个产品不是再给你一个工作台,而是按岗位交付:一个岗位管一段活,产出落在控制台里,边界写在职责里。我们先用自己当客户把这条闭环跑了一遍,才知道哪一步该交给 AI、哪一步必须留给人。

基本信息

产品
雇营营 MarketHire
出品
千视科技
所在地
深圳 · 宝安
交付
代运营 / 客户自持部署
联系
contact@qianshi.cool
官网
markethire.qianshi.cool

四条做法

这四条不是价值观口号,是能被你验证的产品约束。

自营先行

新能力先在自营账号上跑,跑通了再给客户。跑不通就写在待办里,不拿来当卖点。

合规优先

只采企业维公开信息,个人手机号不进库。做不到的承诺不写进合同,包括「不会被判定」。

可私有化

客户可以把整套东西放到自己的机器上,数据不出环境。我们交付镜像与运维手册,不代管你的数据。

可白标

园区、商会、代理商可以换成自己的品牌对外。白标不改变合规责任,红线仍由平台闸门兜底。

我们不写的那些话

官网上不出现「已服务多少家」「增长了多少粉丝」「应答率多少」这类数字,因为我们没法把每一个都摊开给你看。也不写「保证」「零风险」「永久」。

能验证的东西我们放在产品里:5 个岗位的职责、34 个平台的能力态、5 道闸门的执行顺序、后台的审计记录。演示时都能打开给你看。

证

能力有出处

每个卖点对应到控制台里能点开的一页,而不是一句形容词。

界

边界说在前

哪些平台不能自动、哪些渠道还没接、哪些事不承诺,都写在对应页面上。

人

人负责判断

AI 负责跑量,走不走、发不发、谈不谈,人拍板。

来宝安,或者线上聊

我们把控制台打开,按你的行业走一遍。你可以带一个真实客户画像来,当场看它找不找得到、写得像不像。